亭南煤业：上下联动打造廉洁文化“新阵地”
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今年以来，亭南煤业以山东能源、西北矿业廉洁品牌创建为指引，以创建“融爱”廉洁文化品牌为核心，上下联动，通过打造“廉洁文化主题公园”、制作“廉洁从业手册”、开辟“廉洁教育专栏”等形式，打造廉洁文化新阵地，潜移默化筑牢干部职工廉洁防线。
“我们通过坐廉椅、走廉路、下廉棋、观廉石、赏廉池等形式，让我们在寓教于乐中接受廉洁文化的熏陶，自觉树牢廉洁从业意识。”近日，该公司干部职工到“廉洁文化主题公园”打卡成了茶余饭后的新选择。
从6月份起，该公司利用两个月的时间，对原廉洁文化广场进行了升级打造，建成了2500平方米的廉洁文化主题公园。同时，他们先后征集“莲心廉语”200余条，择优在廉洁文化墙进行集中展示，通过沉浸式清廉文化体验模式，变“填鸭灌输”为“主动打卡”，使党员干部职工在休闲娱乐的同时，接受廉洁文化浸润，汇聚清正廉洁正能量。
“廉洁手册是个宝，风险防控来指导，家风家训传承好，廉洁清白直到老。”近日，该公司后勤服务中心党支部设计制作的《廉洁从业手册》在干部职工中引起了共鸣。
该党支部积极推动“一支部一特色”廉洁文化创建工作，将廉洁文化建设融入党支部日常工作中，将岗位廉洁风险及防范措施、面向干部职工征集的家风家训、立足实际建立的“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉政机制等10个方面的内容融合创新，编写成了《廉洁从业手册》。该手册还设计了廉洁标识、增添了廉洁理念、廉政课堂、廉洁寄语等内容，图文并茂，生动展示了廉洁文化的基层实践，为后勤服务中心广大干部职工提供了廉洁从业的行动指南，营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围。
不仅如此，该公司煤场管理服务中心党支部积极探索廉洁文化基层实践新模式，与山东能源集团煤炭营销(陕西)有限公司机关第二党支部、华润电力徐州公司第二党支部“三方联建”深入开展“华山论建”联创共建活动，通过签订廉洁承诺书、开展集体廉洁宣誓、常态化开展廉洁教育活动等形式，共同打造廉洁文化阵地。他们还在党员活动室开辟了廉洁教育专栏，从制度固廉、教育倡廉、联创守廉三个方面系统展示党风廉政建设工作情况，让干部职工潜移默化接受廉洁教育，自觉树牢廉洁从业意识。
“下一步，我们将廉洁文化建设重点放在各基层党支部，通过探索实践，建立起更多接地气的廉洁文化品牌和阵地，时刻引导党员干部廉洁从业。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱敏峰说。(作者：赵维海)
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