咸阳市煤炭工业局

品牌力是服务力

7月28日，在亭南煤业的“和谐亭煤”微信群里，一则“致广大职工家属的一封信”消息，引来了刷屏赞。原来该公司工会联合后勤服务中心，为暑期来矿探亲的家属统一办理了探亲房、发放就餐券、办理洗浴卡。同时，为方便家属在矿生活，他们还对办理流程进行了详细说明。

今年以来，后勤服务中心党支部依托党委服务热线、“‘码’上办”线上服务平台、“心连心”综治服务中心、后勤综合服务队、五星评选等载体，打造了“服务360  满意100%”党建品牌，不断完善服务体系，解职工后顾之忧。截至目前，后勤服务中心已为46位职工办理家属探亲服务，办理洗澡卡65张，累计发放餐券500余张。井下爱心泡面点发放泡面1600余桶，爱心车队捎带工友700余人次。

该公司大力践行“爱亭煤 心服务”品牌的创建初衷，先后建成投用了爱心超市、职工浴室、篮球场、羽毛球场等一大批民生工程，爱心泡面、爱心书吧、爱心车队、爱心帮扶等活动得到了广大职工的一致赞扬。

品牌力是生产力

“掘锚一体机的使用逐渐步入正轨，单班进尺已达到5.5米，作为党员，我们要持续发挥好带头作用，坚定不移打赢掘进提效攻坚战，完成月度计划……”7月26日，在该公司综掘一区凑头会上区长黄向永向党员发出号召。

自开展党建品牌创建以来，综掘一区党支部要求全体党员责任上肩、工作下沉，实现品牌力与生产经营的深度融合。他们围绕支部“5+”党建品牌，强化支部党员践行承诺率先动起来，签订党员承诺书，践行先锋表率作用。结合井下现场实际，设立2409工作面党员责任区和高效掘进党员示范岗；根据月初公司生产组织计划表，针对区队“重点工程”，签订责任状，破解制约班组生产的瓶颈难题。

通防工区党支部则以“聚力”品牌为依托，针对工区工期紧、任务重的重大项目工程，按照“1+3+N”原则(即1名支部委员、3名党员、若干名骨干职工)组建“党员攻坚队”，着力发挥好党员模范带头作用，倒排工期、挂图作战，确保重点工作保质保量、按期完成。

二季度以来，“党员攻坚队”先后已完成了扩大已采工作面封闭范围“二次”扩封工程、“通风系统改造”、KJ90X安全监控系统升级等多项重点任务。

品牌力是发展力

“QJZ16-80矿用隔爆型真空电磁启动器,主要用于直接起动或停止额定电压至1140V，频率为50Hz，额定功率250KW(200A)、400KW(315A)、550KW(400A)以内的三相鼠笼异步电动机……”7月26日在综掘六区早班班后会上，党员徐计洲为早班人员详细讲解QJZ16启动器。这是综掘六区党支部发挥党员模范和“传、帮、带”作用，厚植人才地基，开展“微课堂”的一个场景，也是该工区落实“三个五工作法 助推攻坚力”党建品牌的一个缩影。

亭南煤业把基层党支部作为党建品牌建设的重要阵地，积极探索党建品牌建设与区队生产工作深度融合，以党建工作活力带动生产经营，并融入生产经营的各环节、各流程。综掘三区党支部围绕“党建引领、学习领先”创建了“1+3+2掘进先锋”党建品牌，有计划、有考核的开展安全教育培训，业务技能进行有针对性的培养。同时开展师带徒、强帮弱活动，签订帮扶协议，通过老带新、高帮低，提高队伍整体技能水平。机电工区以打造一支“党员创效队”为目标，深化全员创新创效意识，利用劳模创新活动室、青年创客等平台，吸收青年大学生、班组骨干职工、岗位技术能手，大力开展课题攻关、技术创新、工艺优化活动。

今年以来，该公司各基层党支部先后开展授课学习216场次、受教育职工3200人次、培养出骨干职工600余名、大学生技术员15名，累计申报群众性创新项目43项，征集职工合理化建议300余条，创效400余万元。